Über Kim Seidler
Transformative Führung mit Empathie
Kommunikations- & Führungskräfte-Coach Kim Seidler
Ich weiß, wie es ist, unterschätzt zu werden.
Überhört zu werden. An sich zu zweifeln.
Diese Erfahrungen haben mich nicht gebrochen – sie haben meine Haltung geprägt.
Heute unterstütze ich Führungskräfte dabei, Klarheit und Empathie zu verbinden. Damit sie präsent führen, Vertrauen aufbauen und Veränderung nachhaltig gestalten.
Warum ich Coach wurde
Ich verbinde Coaching und Consulting, um Führung ganzheitlich zu stärken. Im Coaching entsteht innere Klarheit, Präsenz und Selbstvertrauen. Im Consulting entwickeln wir Strukturen und Strategien, die nachhaltig wirken. Ziel ist Führung, die entscheidet – und gleichzeitig Vertrauen schafft.
Meine Wurzeln liegen auf der Bühne, später führte ich Teams in Medien- und Tech-Unternehmen und lehre heute im Bereich Change Management. Erfahrungen mit Machtstrukturen, Zweifeln und Wendepunkten prägen meine Arbeit bis heute.
Ich habe erlebt, wie Führung durch Druck funktioniert – und mich bewusst für einen anderen Weg entschieden. Ich unterstütze Führungskräfte dabei, ihre Stimme wiederzufinden und mit Klarheit statt Lautstärke zu führen.
Echte Führung verbindet Präsenz mit Empathie – und bleibt dabei zutiefst menschlich.
WAS KOLLEG:INNEN SAGEN
Erfahrungen & Ergebnisse aus meinem Netzwerk
Diese Testimonials stammen direkt aus LinkedIn-Empfehlungen – geschrieben von Kolleg:innen, Teammitgliedern und Partner:innen, mit denen ich in verschiedenen Branchen und Rollen zusammengearbeitet habe.
Ich schätze jede einzelne Stimme, die sich die Zeit genommen hat, ihre Eindrücke zu reflektieren und zu teilen.
Denn am Ende sind es genau diese gelebten Erfahrungen – getragen von Vertrauen, Empathie und Wirkung – die lauter sprechen als jede Überschrift
““Ich habe mit Kim Seidler zusammengearbeitet und dabei ihre Fähigkeit erlebt, Organisationen sicher durch komplexe Transformationsprozesse zu steuern. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in Unternehmensentwicklung und Digitalisierung sowie einem eingespielten, interdisziplinären Remote-Team bringt sie zukunftsorientierte Lösungen auf den Weg – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Kim denkt strategisch, kommuniziert klar auf C-Level und versteht es, cross-funktionale Teams aufzubauen und zu führen. Sie arbeitet lösungsorientiert, verbindlich und mit hohem Engagement – eine echte Stärke in jeder Phase der digitalen Transformation.
Die Zusammenarbeit mit Kim Seidler war für mich durchweg wertvoll. Ich empfehle sie uneingeschränkt als strategisch starke und führungserfahrene Persönlichkeit.”
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“„Die Zusammenarbeit mit Kim Seidler ist sowohl inspirierend als auch höchst effektiv. Als strategische Führungspersönlichkeit bringt sie tiefes Branchenwissen, scharfes analytisches Denken und außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten in jedes Kunden- und Partnerengagement ein. Ihre Fähigkeit, Verbindungen im breiten Portfolio von Atos/Eviden herzustellen, stellt sicher, dass wir stets die bestmöglichen, auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen zugeschnittenen Lösungen liefern.
Unsere Partnerschaft basiert auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und einem intuitiven Verständnis dafür, wie wir uns am besten unterstützen können. Ob in Vertriebsaktivitäten, im Partnermanagement oder bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten – Kim ist eine proaktive und kreative Problemlöserin. Wir beide denken „outside the box“, arbeiten lösungsorientiert und tauschen nahtlos Ideen aus – wir antizipieren die nächsten Schritte des anderen und machen jede Zusammenarbeit noch wirkungsvoller.
Kims Führungsstil ist empowernd und hochgradig kollaborativ, wodurch ein Umfeld entsteht, in dem Innovation und Kundenerfolg Hand in Hand gehen. Sie hinterfragt Perspektiven, treibt Ergebnisse voran und stellt sicher, dass jedes Gespräch uns weiterbringt. Ich schätze die Zusammenarbeit mit ihr sehr und freue mich darauf, unsere erfolgreiche Partnerschaft fortzusetzen.“
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“„Kim Seidler ist eine visionäre Führungspersönlichkeit und Mentorin, die Ideen in Wirkung verwandelt. Als Mitgründerin des Women’s Network DACH hat sie eine Plattform aufgebaut, die hunderte Frauen stärkt, Mentoring fördert und Sichtbarkeit schafft. Dank ihres strategischen Denkens und ihrer Umsetzungsstärke ist das Netzwerk weit mehr als nur eine Initiative – es ist eine treibende Kraft für Veränderung.
Kim war maßgeblich daran beteiligt, zentrale Formate wie Lunch Dates, Workshops und Roundtables zu entwickeln und hat stets innovative Wege vorangetrieben, um Frauen in männlich dominierten Branchen zu fördern. Sie sorgt dafür, dass Chancen in echte Wirkung übergehen – indem Frauen die Bühne betreten, Anerkennung gewinnen und in Führungsrollen hineinwachsen.
Über das Netzwerk hinaus ist Kim eine herausragende Business Leaderin, die Strategie, Marketing und Branchenerfahrung kombiniert, um Herausforderungen in Chancen zu verwandeln. Sie ist jemand, die in jedem Schritt fordert, unterstützt und inspiriert. Sie setzt die Messlatte für ihr Umfeld höher und treibt kontinuierlich Exzellenz voran. Ich freue mich auf all die großartigen Dinge, die wir gemeinsam noch erreichen werden.“
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“„Kim Seidler verbindet strategisches Denken mit außergewöhnlicher Resilienz. Sie hat erfolgreich die Media-Geschäftseinheit aufgebaut, unsere Präsenz bei relevanten Partnern und Kund:innen gestärkt und sowohl Bestands- als auch Neukunden betreut.
Sie treibt Innovationen voran, denkt branchenübergreifend und setzt neue Impulse. Ihre stressresistente und lösungsorientierte Arbeitsweise macht sie zu einer starken Führungspersönlichkeit, die komplexe Herausforderungen effizient meistert – ein wertvoller Gewinn für jedes Team.“
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“„Die Zusammenarbeit mit Kim Seidler war für mich eine außergewöhnliche berufliche Reise. Als meine Vorgesetzte hat sie mir nicht nur strategische Orientierung gegeben, sondern auch aktiv mein Wachstum gefordert und gefördert. Sie ermutigt mich konsequent, meine Komfortzone zu verlassen, neue Herausforderungen anzunehmen und meine Expertise weiterzuentwickeln.
Unsere enge Zusammenarbeit in Beratung und Consulting hat mir tiefe Einblicke in sowohl technische als auch strategische Aspekte der Branche ermöglicht. Kim war entscheidend daran beteiligt, mich in Kommunikation zu schulen und zu begleiten – sie ermutigte mich, in Kunden- und Partnergesprächen eine aktive Rolle einzunehmen. Durch ihre Führung habe ich Selbstvertrauen in wichtigen Gesprächen gewonnen und meinen Wirkungskreis deutlich erweitert.
Besonders schätze ich die aufgabenorientierte und flexible Arbeitsstruktur, die es mir ermöglicht, berufliche Verantwortung und Familienleben nahtlos zu verbinden. Kim schafft eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, in der ich meine Arbeit selbst gestalten kann – immer mit dem Wissen, dass ich ihre volle Unterstützung habe, wenn ich sie brauche.
Kims Führungsstil ist zugleich inspirierend und empowernd. Sie setzt hohe Standards, schafft aber auch den richtigen Rahmen, um diese zu erreichen. Ihre Fähigkeit, strategische Vision mit individueller Entwicklung zu verbinden, macht sie zu einer außergewöhnlichen Führungspersönlichkeit – und ich bin dankbar, Teil ihres Teams zu...
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““Kim Seidler ist eine außergewöhnliche Führungspersönlichkeit, Strategin und Mentorin, die Visionen in Taten verwandelt. Gemeinsam mit ihr das Women’s Network DACH zu gründen, war eine großartige Reise – ihre Energie, ihr Ehrgeiz und ihre Umsetzungsstärke waren entscheidend für den Erfolg dieser Initiative.
Unter Kims Führung haben wir ein Netzwerk aufgebaut, das heute hunderte Frauen verbindet, ein Mentoring-Programm mit ebenso vielen Tandems etabliert und zentrale Initiativen wie Lunch Dates, Workshops und Roundtables zu Leadership- und IT-Themen entwickelt. Ihre Fähigkeit, Frauen zu fördern, Sichtbarkeit zu schaffen und echten Wandel in männerdominierten Branchen voranzutreiben, ist einzigartig. Sie setzt sich nicht nur für Frauen ein – sie sorgt auch dafür, dass sie die Anerkennung und Chancen bekommen, die sie verdienen.
Über das Netzwerk hinaus ist Kim ein strategisches Kraftzentrum in Business, Marketing und Branchenführung. Ihre Fähigkeit, Trends zu analysieren, wirkungsvolle Go-to-Market-Strategien zu entwickeln und hochrangige Initiativen umzusetzen, macht sie zu einem unschätzbaren Gewinn für jedes Unternehmen. Sie hat ein seltenes Talent, Potenziale zu erkennen – sowohl in Menschen als auch in Geschäftschancen – und sie in greifbaren Erfolg zu verwandeln.
Die Zusammenarbeit mit Kim ist ein echtes Privileg. Sie fordert, inspiriert und treibt Exzellenz in jedem Moment voran. Jedes Unternehmen, das eine Führungskraft sucht, die Ideen in...
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“„Während meiner Zeit bei Eviden hatte ich das Privileg, unter der Führung von Kim Seidler zu arbeiten – und ich kann mit voller Überzeugung sagen, dass sie eine außergewöhnliche Mentorin und Führungspersönlichkeit ist. Als meine Vorgesetzte setzte sie hohe Standards, gab mir gleichzeitig jedoch stets die richtige Balance aus Orientierung und Unterstützung, sodass ich mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln konnte.
Kim verfügt über eine bemerkenswerte Fähigkeit, komplexe strategische Herausforderungen herunterzubrechen und in umsetzbare Business Cases zu verwandeln. Ihr Fachwissen in den Bereichen Marktexpansion, Innovationsmanagement und Entscheidungsprozesse war für unsere Projekte von unschätzbarem Wert. Sie forderte mich dazu auf, kritisch zu denken, Grenzen zu überschreiten und Lösungen zu entwickeln, die echten Geschäftsnutzen schaffen.
Über ihr strategisches Denken hinaus ist Kim eine inspirierende Führungskraft, die eine kollaborative und leistungsstarke Arbeitsumgebung schafft. Ihre strukturierte Herangehensweise, ihre Liebe zum Detail und ihre Fähigkeit, ihr Team zu empowern, machen sie zu einer herausragenden Persönlichkeit. Ich bin dankbar für ihr Mentoring und empfehle sie uneingeschränkt allen, die eine starke, visionäre Führungskraft suchen.“
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“„Kim Seidler ist eine außergewöhnliche Führungspersönlichkeit und Mentorin, die nicht nur ihr Team stärkt, sondern aktiv Karrieren gestaltet. Die Zusammenarbeit mit ihr war ein echtes Privileg – sie hat mir umfassende Einblicke in die Medien- und Marketingwelt ermöglicht und mir Verantwortlichkeiten übertragen, die weit über eine typische Werkstudentenrolle hinausgingen.
Unter Kims Anleitung schrieb ich Artikel zu SAP, Blockchain und KI, entwickelte Content-Strategien, arbeitete an Go-to-Market-Plänen mit und führte Marktanalysen für neue Geschäftsmöglichkeiten durch. Sie forderte mich dazu auf, strategisch zu denken, effizient umzusetzen und stets nach Exzellenz zu streben. Ihr Vertrauen in meine Fähigkeiten und ihre Bereitschaft, mir Verantwortung zu übergeben, haben mein berufliches Wachstum enorm beschleunigt.
Als Teamleiterin erkannte und förderte sie stets unsere individuellen Stärken, Ambitionen und Interessen. Sie schuf ein Umfeld, in dem sich jedes Teammitglied gesehen, wertgeschätzt und verstanden fühlte. Ihre Führung drehte sich nicht nur um Zielerreichung, sondern darum, uns zu befähigen, zu wachsen und erfolgreich zu sein – innerhalb des Unternehmens und darüber hinaus.
Sie war daher auch maßgeblich an meiner beruflichen Entwicklung beteiligt. Sie half mir, meine Stärken und meinen Purpose zu erkennen, meinen Karriereweg zu schärfen und mich strategisch im Arbeitsmarkt zu positionieren. Dank ihr habe ich heute eine klare Roadmap für meine Zukunft.
Kim ist...
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“„Kim ist eine beeindruckende Persönlichkeit. Sie zeichnet sich als Mensch, Kollegin und Führungskraft durch eine außergewöhnliche Kombination aus strategischer Vision, Effizienz und Innovationskraft aus.
Ihre Expertise in der Medien- und Entertainmentbranche ist unbestritten und spielt eine entscheidende Rolle bei unseren gemeinsamen Projekten in Go-to-Market-Strategien, Marktexpansion und strategischen Initiativen. Was mich von Anfang an fasziniert hat, ist, wie schnell und effektiv sie komplexe und neue Themen beherrscht. Mit analytischem Scharfsinn und Kreativität erkennt und fördert sie neue Potenziale.
Es ist ein Privileg, mit Kim zusammenzuarbeiten. Dank ihres umfassenden Wissens und Könnens haben wir gemeinsam Marketingkampagnen und Thought-Leadership-Initiativen entwickelt, die echten Mehrwert schaffen. Ihre Stressresistenz und Hands-on-Mentalität sorgen für eine reibungslose und erfolgreiche Zusammenarbeit. Gemeinsam sind wir ein unschlagbares Team!
Die Zusammenarbeit mit Kim ist eine große Freude.“
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Noch etwas über Meine Story
Meine Karriere begann auf der Bühne als Schauspielerin und Medienmacherin. Dort lernte ich Präsenz, bewusste Kommunikation und das Halten von Raum – Fähigkeiten, die ich heute in jedes Coaching einbringe.
Später übernahm ich Führungsrollen in Tech- und Medienunternehmen wie Bertelsmann / RTL Deutschland, ProSiebenSat.1 und Atos SE und gründete ein eigenes Startup.
Seit 2023 lehre ich zudem Change Management und Qualitätsmanagement an der Hochschule für Musik und Theater München.
Qualifikationen
Klarheit lebt von Glaubwürdigkeit.
Im Folgenden findest Du eine Auswahl an Zertifikaten und Qualifikationen, die meine formale Ausbildung und meine kontinuierliche Weiterentwicklung widerspiegeln – in den Bereichen Coaching, Psychologie, Business und Kommunikation.
Ich bin überzeugt: Exzellentes Coaching verbindet wissenschaftlich fundierte Methoden mit persönlicher Integrität und echter Empathie.
Deshalb vertiefe ich als Kommunikations- & Führungskräfte-Coach kontinuierlich sowohl meine Fachkompetenzen als auch mein Bewusstsein für die eigene Rolle – um andere mit Klarheit, Intention und spürbarer Wirkung zu begleiten.
